Asta după ce legea privind introducerea salariului minim brut european a fost promulgată. Proiectul de lege transpune în legislația națională Directiva din 2022 a Parlamentului European privind salariile minime adecvate în Uniune. Directiva mai prevede că salariul minim nu poate fi oferit unui angajat mai mult de 24 de luni. La cel mult 2 ani de la angajare, salariul ar trebui să crească.
Foto: observatornews.ro
Pe bune, ţi-a plăcut sau nu?